博彩网站在乎

员工福利策略

博彩网站关心健康之轮任务

通过提供网络来改善所有春田技术社区学院员工的健康和福祉, 教育, 工具, 以及其他资源，以培养和维持对健康文化的积极承诺. 

目标

  • 在整个学院倡导健康促进
  • 通过项目和资源促进最佳实践的采用
  • 提供高质量的专业发展活动
  • 促进关于健康促进最佳做法的沟通和网络
  • 创建一个健康和健康倡导者的社区和同伴小组

健康之轮描述了健康的六个重要维度的整合. 这些维度是相互联系和相互依赖的，包括情感, 金融, 物理, 精神上的, 职业, 和社会.

请参阅以下链接，了解与这些健康维度相关的资源：

情感

情绪健康是理解你的感受，并以一种建设性的方式表达情绪. 它也是管理压力和应对生活挑战的能力.

学术用途英语, student and employee resources; title IX, suicide prevention; resources on alcoholism/domestic abuse; working from home and isolation

关于情绪健康

政策及程序

权利与责任

资源

金融

财务健康包括学习如何成功管理财务支出的过程. 金钱在我们的生活中扮演着至关重要的角色，没有足够的钱会影响健康、工作和学习成绩. 人们一再发现，经济压力是压力、焦虑和恐惧的常见来源.

经济援助，员工福利，401k， THRIVE，退伍军人服务

其他金融教育资源

物理

身体健康来自于选择避免有害的习惯和实践支持你身体的行动, 健康, 和安全. It includes choices about 物理 activity; 健康y eating; sleeping; safer sex; getting medical care; and use of alcohol, 其他药物, 和烟草.

YMCA; Tobacco cessation; nutrition resources; drugs and alcohol, sexual violence; weight management;

精神上的

精神健康指的是拥有为你的生活提供意义和目的的价值观或信仰，并考虑你的行为是否与你的价值观一致. 你也可以花时间与比你自己更重要的东西联系起来. 

Mindfulness; mind body and spirit resources; prayer and meditation

职业

职业健康是从你的工作和学习中找到成就感, 有意义的贡献, 继续拓展你的技能和优势. 职业健康与我们的生活息息相关, 包括学术研究, 有偿工作, 和志愿服务.

如何参与职业健康

  • 寻找机会利用你的才能和技能为你周围的世界做出积极的贡献.
  • 优先寻找你感兴趣的有偿和志愿者机会.
  • 学习一些能帮助你实现目标的技能，比如时间管理、学习技巧、 沟通，演示和写作，以及项目管理.
  • 识别和减少 职业和学业压力.
  • 在学习/工作和休闲时间之间找到平衡.

Human 资源; Workforce development; career center; 质量Hire;

社会

社交健康指的是你拥有的人际关系的质量以及你与他人的互动方式. 建立支持性关系, 有效处理冲突, 腾出时间参加社交活动有助于你的整体健康.

资源 student clubs; other events at 博彩网站: The 社会 wellness dimension involves having 健康y relationships and an interest in and concern for the needs of others and humankind

西班牙高等教育协会

西班牙高等教育协会（HAHE）的使命是促进对西班牙文化多样性的更多了解和欣赏. 本组织欢迎任何种族的个人参加. HAHE还寻求通过帮助创造更大的专业发展途径，提高我们社区的社会和经济地位-在校园和整个西部质量. 我们打算通过在招聘、晋升和留用方面的共同努力来实现这些目标.

有关HAHE的更多资料，请电邮至：

詹妮弗Wallace-Johnson
HAHE联合主席
JWJohnson@vaftizo.com
幼儿教育顾问及学生联络

Yezenia洛佩兹
HAHE联合主席
yllopez@vaftizo.com
学术顾问

黑人专业人士团体

黑人专业人士团体 （BPG）的使命是创造一个分享的渠道, 社交和网络, 寻找人才，发展优势. 这个小组将在校园的黑人教职员工中培养一种社区意识, 积极地造福学院和当地社区. 这个小组也将作为一种创造和寻找资源的方式，并在志同道合的个人之间形成合作.  它对任何相信我们使命的人开放.

LGBTQIA +集团

博彩网站 LGBTQIA+ ERG旨在：

  • 为博彩网站的LGBTQIA+员工创造一个安全的空间和社区
  • 为所有LGBTQIA+学生创建一个更具包容性的校园做出贡献, 教职员工)
  • 与我们现有的博彩网站员工资源小组合作，并参与其他以公平和包容为重点的校园活动, 包括但不限于AIA
  • 为博彩网站在当地为LGBTQIA+社区提供宣传机会, 国家级和国家级

更多关于LGBTQIA+ ERG的信息，请联系：

辛西娅Breunig
cbreunig@vaftizo.com
OVW安全和倡导人人（SAFE）基金项目主管

社会资源连结

卫生公平

当每个人都有机会“充分发挥其健康潜力”并且没有人“由于社会地位或其他社会决定的情况而在实现这一潜力方面处于不利地位”时，就实现了健康公平.” 健康 inequities are reflected in differences in length of life; quality of life; rates of disease, 残疾, and death; severity of disease; and access to treatment.

优先级2021

  • 召开 在员工中建立健康冠军网络，以促进博彩网站各部门的健康和福祉. 
  • 支持 员工资源组：HAHE、BPG、LGBTQ
  • 促进 通过在线资源和研讨会培养健康的生活方式.  
  • 收集 教职员工对无烟校园政策的意见.
  • 提供 为想戒烟的员工提供的戒烟诊所和资源.
  • 合作伙伴 与我们的福利供应商合作，鼓励员工更加积极主动.
  • 促进 支持健康生活方式的地方伙伴关系，包括健康俱乐部, 散步, 酒精的意识, 健康饮食.
  • 创建 在线弹性和压力工具包，帮助员工“做好改变的准备”，更好地应对生活的转变. 
  • 防止 通过为博彩网站所有部门举办研讨会和培训来解决骚扰和欺凌问题. 
  • 鼓励 一系列关于营养、锻炼、正念和保持联系的午餐和学习计划.

联系

凯瑟琳·C. Senie J.D., Ed.D.
合规总监
平权行动官员/第九条协调员
ADA协调员
爱尔兰共和军H. Rubenzahl学生学习共享区（B19）， 153室
kcsenie@vaftizo.com
413-755-5642

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